Sim! O Seguro de Vida Empresarial Centauro tem um mínimo de 2 vidas seguradas e um máximo de 500 vidas. A cobertura é válida para colaboradores com idade mínima de 14 anos e máxima de 70 anos.

Embora a oferta de seguro de vida não seja uma exigência, a empresa pode ser obrigada a oferecer esse benefício se previsto em acordos coletivos de trabalho ou em contratos específicos. Na maioria dos casos, a empresa escolhe oferecer o seguro de forma voluntária como um benefício adicional aos seus colaboradores.

Sim! O Seguro de Vida Empresarial Centauro oferece a flexibilidade de coberturas adicionais para atender às necessidades específicas da sua empresa. Consulte as possibilidades com o seu corretor.

Existem três formas de definição do capital segurado em um seguro de vida empresarial:

• Uniforme: com um valor único para todos os segurados;
• Escalonado: com valores diferenciados conforme a relação enviada pela empresa, limitado até 20 vezes o capital mínimo dentro do grupo;
• Múltiplo Salarial: onde o capital é calculado com base em um múltiplo do salário de cada segurado, conforme relação fornecida pela empresa.

O Seguro Empresarial Centauro exige que a empresa envie as movimentações dos colaboradores. Caso o funcionário deixe de apresentar vínculo empregatício, ele deixa de ser elegível ao seguro, sendo necessário que a empresa solicite sua exclusão da apólice.

O Seguro Empresarial Centauro considera diferentes situações de afastamento para a inclusão e aceitação de colaboradores na apólice. Entenda como funciona:

• Afastados por acidente ou licença maternidade: São aceitos automaticamente no seguro, sem necessidade de análise adicional.
• Afastados por doença: Necessitam de análise prévia pela seguradora. É imprescindível o envio do código CID (Classificação Internacional de Doenças) para avaliação.
• Aposentados: Não são elegíveis, exceto em casos de aposentadoria por tempo de serviço, desde que o colaborador continue em plena atividade profissional.

Fazemos parte de um grupo segurador com mais de 100 anos de experiência em seguros de pessoas, presentes nos Estados Unidos, Chile, Peru e Brasil, e com mais de 40 anos no mercado brasileiro. Nosso compromisso é garantir um presente seguro e um futuro muito mais tranquilo aos nossos clientes.